Berufliche Deprivation: Globale Herausforderung im neuen Jahrtausend

Berufliche Deprivation ist ein relativ neuer Begriff, der einen Zustand beschreibt, in dem Menschen aufgrund von Faktoren außerhalb ihrer Kontrolle von Möglichkeiten ausgeschlossen sind, an sinnvollen Tätigkeiten teilzunehmen. Angesichts des neuen Jahrtausends scheint es wahrscheinlich, dass aufgrund weit verbreiteter sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen sowie zunehmender ziviler Unruhen immer mehr Menschen weltweit berufliche Deprivation erfahren werden. Dieser Artikel beschreibt die konzeptionellen Ursprünge der beruflichen Deprivation, präsentiert Definitionen des Begriffs und diskutiert spezifische Bevölkerungsgruppen, die anfällig für berufliche Deprivation sein könnten. Globale, kontextuelle Fragen zu wirtschaftlichen Reformen und technologischen Fortschritten werden mit spezifischem Bezug auf diese Bevölkerungsgruppen angesprochen. Schließlich wird erörtert, wie das Verständnis der beruflichen Deprivation für die Ergotherapie und deren Anliegen bezüglich sozialer und beruflicher Gerechtigkeit von Bedeutung ist.