Prekarität der Arbeit und Gig-Literacies im Online-Freelancing

Viele Arbeitnehmer wurden von der Gig-Ökonomie angezogen, verspricht sie doch flexible, autonome Arbeitsbedingungen. Wissenschaftler haben jedoch hervorgehoben, dass unabhängige Beschäftigungsverhältnisse auch mit den Nachteilen von Prekarität verbunden sind. Digitale Plattformen scheinen eine Alternative zu bestimmten Aspekten der Prekarität zu bieten, indem sie Arbeitnehmern helfen, konstant und sicher Arbeit zu finden. Diese Plattformen bringen jedoch auch ihre eigenen Anforderungen und Einschränkungen mit sich. Anhand von 20 Interviews mit Online-Freelancern, 19 Interviews mit entsprechenden Kunden und einem persönlichen Durchgang durch die Upwork-Plattform identifizieren wir kritische Literacies (was wir Gig-Literacies nennen), die sich im Kontext des Online-Freelancing entwickeln. Wir stellen fest, dass Gig-Arbeiter ihre Fähigkeiten und Arbeitsstrategien anpassen müssen, um Plattformen kreativ und produktiv zu nutzen und als Bestandteil ihres 'persönlichen Haltungsumfelds'. Dies beinhaltet nicht nur die effektive Nutzung der von der Plattform bereitgestellten Ressourcen, sondern auch das Aushandeln oder Umgehen ihrer auferlegten Strukturen und Kontrollmechanismen.