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Dieser Artikel konzentriert sich auf den Prozess der Arbeiter-Selbstverwaltung, der durch eine Welle von Fabriksbesetzungen in Argentinien in den letzten Jahren entstanden ist, unterstützt durch vorläufige Beweise aus qualitativer Feldforschung in vier Fabriken. Ziel des Artikels ist es, die Dynamik der Entscheidungsfindung und die Reorganisation des Arbeitsprozesses im Lichte der durch Markt Vermittlungen auferlegten Einschränkungen zu untersuchen. Die Besetzung einer Fabrik ermöglicht den Arbeitern die Kontrolle über den Arbeitsprozess und eine demokratischere, kollektive Entscheidungsfindung, aber der Wettbewerb der Arbeiter auf dem Markt reduziert den Bereich kollektiver Entscheidungen, was zu einer Zentralisierung der Macht und zu Spaltungen zwischen leitenden und produktiven Arbeitern führt und die Möglichkeit der Arbeiter einschränkt, ihre Arbeit zu bereichern und Selbstausbeutung zu vermeiden.
Atzeni et al. (Thu,) untersuchten diese Frage.