Rasse, Ethnizität und NIH-Forschungsstipendien

Wir untersuchten den Zusammenhang zwischen der selbstidentifizierten Rasse oder Ethnizität eines Bewerbers für ein R01-Stipendium der US-amerikanischen National Institutes of Health (NIH) und der Wahrscheinlichkeit, eine Auszeichnung zu erhalten, indem wir Daten aus der NIH IMPAC II-Stipendien-Datenbank, dem Thomson Reuters Web of Science und anderen Quellen verwendeten. Obwohl Vorschläge mit hohen Prioritätswerten unabhängig von der Rasse gleichermaßen finanziert wurden, stellen wir fest, dass Asiaten um 4 Prozentpunkte und schwarze oder afroamerikanische Bewerber um 13 Prozentpunkte weniger wahrscheinlich NIH-Fördermittel für initiierte Forschungsprojekte erhalten als Weiße. Nach Kontrolle des Bildungshintergrunds des Bewerbers, des Herkunftslandes, der Ausbildung, der vorherigen Forschungsstipendien, der Veröffentlichungsbilanz und der Arbeitgebermerkmale stellen wir fest, dass schwarze Bewerber 10 Prozentpunkte weniger wahrscheinlich als Weiße NIH-Forschungsförderung erhalten. Unsere Ergebnisse deuten auf einige Hebelpunkte für politische Interventionen hin.