Rassische und ethnische Unterschiede in der Häufigkeit von Arbeitsunfällen und der Prävalenz arbeitsbedingter Behinderungen

Berufliche Verletzungen und Krankheiten führen jährlich zu erheblichen Gesundheitskosten und Produktivitätsverlusten für Millionen von Arbeitnehmern. Diese Studie nutzte nationale Umfragedaten, um Unterschiede zwischen Mitgliedern von Minderheitengruppen und nicht-hispanischen weißen Arbeitnehmern im Risiko von Arbeitsunfällen und der Prävalenz arbeitsbedingter Behinderungen zu überprüfen. Nicht-hispanische schwarze Arbeitnehmer und im Ausland geborene hispanische Arbeitnehmer waren im Durchschnitt in Jobs mit dem höchsten Verletzungsrisiko tätig, auch nach Berücksichtigung von Bildung und Geschlecht. Diese erhöhten Raten des Verletzungsrisikos am Arbeitsplatz führten zu einem signifikanten Anstieg der Prävalenz arbeitsbedingter Behinderungen bei nicht-hispanischen schwarzen und im Ausland geborenen hispanischen Arbeitnehmern. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass Ungleichheiten in den wirtschaftlichen Möglichkeiten Mitglieder von Minderheitengruppen einem erhöhten Risiko für Arbeitsunfälle und Behinderungen aussetzen.