Dieser Artikel untersucht Familieneigentum und Unternehmensführung in afrikanischen Unternehmen: Gemeinschaftsbasierte Perspektiven mit einem besonderen Schwerpunkt auf Kap Verde im Bereich der Betriebswirtschaft. Er ist als ethnografische Studie strukturiert, die das Problem, die am stärksten verifizierte wissenschaftliche Literatur sowie die wichtigsten analytischen Implikationen in einem prägnanten, veröffentlichungsfertigen Format organisiert. Das Papier stellt die relevantesten institutionellen, politischen oder theoretischen Dynamiken im afrikanischen Kontext in den Vordergrund und schließt mit einer praxisbezogenen Schlussfolgerung, die zum Kernargument in Beziehung steht.
Abraham Kuol Nyuon (Di,) untersuchte diese Frage.