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Organisationen können eine bedeutende Rolle bei der Förderung der nachhaltigen Entwicklung spielen, und Unternehmen mit Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutz (QEOHS)-zertifizierten Managementsystemen adressieren die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit (wirtschaftlich, ökologisch und sozial). Diese Forschung zielt darauf ab, das aktuelle Engagement dieser Unternehmen zur Beitragsleistung und Berichterstattung über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) der Agenda 2030 der Vereinten Nationen (UN) zu kartieren. Durch die öffentliche Offenlegung ihrer Nachhaltigkeitsberichte auf ihren institutionellen Websites können sie somit die Umsetzung dieser Agenda unterstützen. Der Inhalt der Unternehmensberichte, die zum 31. Dezember 2017 auf den institutionellen Websites verfügbar waren, wurde aus insgesamt 235 portugiesischen Organisationen mit QEOHS-zertifizierten Managementsystemen analysiert. Die Ergebnisse zeigen eine moderate Berichterstattung über SDGs durch diese Unternehmen, wobei die fünf führenden wie folgt sind: SDG 12 – Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster (23,8%); SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz (22,1%); SDG 09 – Industrie, Innovation und Infrastruktur (21,3%); SDG 08 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (20,0%); und SDG 17 – Partnerschaften zur Erreichung der Ziele (19,6%). Die Ergebnisse der statistischen Tests zeigen, dass die Kommunikation von SDGs in Organisationen (QEOHS) mit folgenden Merkmalen ausgeprägter ist: hohes Geschäftsvolumen, Mitglieder im Netzwerk des Global Compact der Vereinten Nationen in Portugal und Offenlegung ihrer Nachhaltigkeitsberichte auf ihrer Website. Diese Studie kann sowohl für Manager als auch für Entscheidungsträger nützlich sein, die darauf abzielen, Organisationen bei der Mitwirkung an den Zielen für nachhaltige Entwicklung zu unterstützen und eine bessere und nachhaltige Zukunft für alle zu erreichen.
Fonseca et al. (Fri,) haben diese Frage untersucht.