Prädiktoren der Absicht von Intensivpflegenden, die Abteilung und den Beruf in öffentlichen Krankenhäusern in Jordanien zu verlassen: Eine Querschnittsstudie

Burnout und Mitgefühlserschöpfung waren signifikante Prädiktoren für die Absicht zu verlassen (ITL), während Mitgefühlszufriedenheit die Wahrscheinlichkeit verringerte. Diese Ergebnisse verdeutlichen die Notwendigkeit proaktiver und strategischer Politiken, die darauf abzielen, die physischen und psychischen Gesundheitszustände der Pflegekräfte anzugehen und ihre Personal- und Dienstpläne umzugestalten, um Intensivpflegende zu halten.