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Diese Übersicht untersucht die Literatur zur Persönlichkeit und zur Wahl der medizinischen Fachrichtung. Zunächst werden Studien beschrieben, die nach medizinischen Fachrichtungen kategorisiert sind und bisher die gleichen Messinstrumente verwendet haben: Adjektiv-Checkliste, Kalifornisches Psychologisches Inventar, Sechzehn-Persönlichkeiten-Faktoren-Fragebogen und Myers-Briggs-Typindikator. Danach werden diese Ergebnisse mithilfe des durch das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit bereitgestellten Rahmens integriert. Dieses Modell bietet eine Methode zur Organisierung der mit medizinischen Fachrichtungen verbundenen Persönlichkeitsmerkmale und zur Zusammenfassung der Informationen auf verständliche und sinnvolle Weise. Die aus der Übersicht gezogenen Schlussfolgerungen deuten auf eine lockere Assoziation zwischen einigen Persönlichkeitsfaktoren und bestimmten medizinischen Fachrichtungen hin. Empfehlungen für weitere Forschung zur Persönlichkeit und medizinischen Fachrichtungen ermutigen dazu, den Ansatz von „Variable“ auf „Person“ zu ändern und zu untersuchen, wie unterschiedliche Persönlichkeiten im gleichen Fachgebiet erfolgreich sind.
Borges et al. (Thu.) untersuchten diese Frage.