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ZIELSETZUNG: Das Appearance Schemas Inventory (ASI) ist ein Instrument mit 14 Elementen, das das Engagement für das Körperbild im Zusammenhang mit bestimmten Überzeugungen oder Annahmen über die Bedeutung, den Einfluss und die Wichtigkeit des Aussehens im eigenen Leben bewertet. Trotz empirischer Unterstützung des ASI zeigt eine kritische Überprüfung mehrere Einschränkungen dieser Bewertung. Diese Probleme beinhalten die Einbeziehung von ausdrücklich selbstevaluierenden Elementen und sozialen Stereotypen, wenige Verhaltensmaßnahmen und ein wiederholtes Versagen, die erwarteten Geschlechterunterschiede im ASI zu finden. METHODEN: Zu Beginn erstellten wir ein 45-Elemente-Maß (40 neue Elemente sowie 5 originale Elemente) und verwendeten es zusammen mit dem ursprünglichen ASI und anderen Validierungsmaßnahmen an 603 College-Studenten (468 Frauen und 135 Männer). ERGEBNISSE: Das Endergebnis war eine 20-Elemente-Überarbeitung des Inventars (ASI-R), die zwei Faktoren umfasste: Selbstevaluative Salienz und Motivationale Salienz. Für beide Geschlechter wiesen das komposite ASI-R und seine beiden Faktoren eine hohe interne Konsistenz auf und waren signifikant konvergent mit anderen relevanten Maßstäben für Körperbild und psychosoziale Funktionsweise. Das ASI-R und seine beiden Subskalen zeigten signifikante Geschlechterunterschiede, während das ursprüngliche ASI dies nicht tat. Wir untersuchten auch ethnische Unterschiede im ASI-R, seine Korrelationen mit dem Körpergewicht und seinen einzigartigen Beitrag zur Vorhersage gestörter Esshaltungen. DISKUSSION: Wir bieten dieses Maß als verbesserten, psychometrisch soliden Ersatz für das ASI an.
Cash et al. (Mon,) untersuchten diese Frage.
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