Hypothesenprüfungsprozesse in der sozialen Interaktion.

Diese Forschung beschäftigt sich mit den Prozessen, durch die Einzelpersonen soziale Interaktion nutzen, um aktiv Hypothesen über andere Menschen zu testen. In vier separaten empirischen Untersuchungen erhielten weibliche Teilnehmer Hypothesen über die persönlichen Attribute anderer Individuen ("Zielpersonen"). Die Teilnehmer bereiteten sich dann darauf vor, diese Hypothesen zu testen (d.h. dass ihre Zielpersonen Extravertierte oder Introvertierte seien), indem sie eine Reihe von Fragen auswählten, die sie ihren Zielpersonen in einem bevorstehenden Interview stellen würden. In jeder Untersuchung planten die Teilnehmer, diese Hypothesen zu testen, indem sie vorrangig nach Verhaltensbeweisen suchten, die diese Hypothesen bestätigen würden. Darüber hinaus lenkten diese Suchverfahren die soziale Interaktion zwischen den Teilnehmern und den Zielpersonen auf Weise, die es den Zielpersonen ermöglichte, tatsächliche Verhaltensbestätigungen für die Hypothesen der Teilnehmer zu liefern. Eine theoretische Analyse der psychologischen Prozesse, von denen angenommen wird, dass sie sowohl die bevorzugte Suche nach hypothesenbestätigenden Verhaltensbeweisen als auch die interpersonellen Konsequenzen der Hypothesenprüfungsaktivitäten unterliegen und erzeugen, wird präsentiert. Im Verlauf sozialer Beziehungen versuchen Individuen oft, Urteile über die persönlichen Attribute anderer Menschen zu fällen. Manchmal kann dieses Streben nach Wissen das Testen von Hypothesen über andere Menschen einbeziehen. Wenn wir unsere ersten Eindrücke von neuen Bekannten bilden, möchten wir vielleicht Hypothesen prüfen, die auf unseren Erwartungen über ihre persönlichen Eigenschaften basieren (Ist dieser neue Bekannte so freundlich wie ein gemeinsamer Freund?). Diese Forschung und die Vorbereitung dieses Manuskripts.