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In den meisten epidemiologischen Studien zu berufsbedingtem Stress wird die Arbeitsexposition nur zu einem bestimmten Zeitpunkt gemessen. Dieser Artikel präsentiert eine Methodik zur Messung der Intensität und Dauer der Exposition gegenüber Arbeitsorganisation über ein Leben hinweg. Eine Job-Expositionsmatrix für Arbeitsorganisation wurde aus Daten einer Zufallsstichprobe (N = 12.084) der schwedischen Erwerbsbevölkerung entwickelt. Die Matrix bestand aus durchschnittlichen Expositionsschätzungen für Arbeitskontrolle, soziale Unterstützung, psychologische und physische Arbeitsplatzanforderungen sowie Arbeitsplatzgefahren für 261 Berufe. Mehrere Validierungen der Matrix wurden durchgeführt. Es wurde festgestellt, dass die Matrixwerte signifikant mit den individuellen Selbstberichtsnoten korreliert waren, und ein ähnlicher Anstieg der Prävalenz chronischer Krankheiten bei abnehmender Arbeitskontrolle wurde sowohl für die Matrix als auch für die Einzelwerte gefunden. Die Matrix wurde auf Beschäftigungsgeschichtsdaten angewendet, um Lebenszeitaussetzungsprofile zu erstellen. Mögliche Probleme bei der Verwendung von Attributionssystemen zur Expositionsbewertung werden diskutiert.
Johnson et al. (1993) untersuchten diese Frage.