Das sich entwickelnde Feld der Unternehmensforschung

Die Forschung zur Unternehmensgründung hat in den letzten Jahren floriert und entwickelt sich schnell weiter. Dieser Artikel untersucht die Geschichte der Unternehmensforschung, wie sich der Forschungsbereich entwickelt hat und seinen aktuellen Status als akademisches Feld. Die Notwendigkeit, diese Themen zu konkretisieren, ergibt sich teilweise aus dem allgemeinen Interesse, den aktuellen Forschungsbereich zu definieren, und teilweise aus den spezifischeren Aufgaben, mit denen sich das Preisgericht des Global Award for Entrepreneurship Research konfrontiert sieht. Die Unternehmensforschung hat sich in vielen Teilbereichen innerhalb verschiedener Disziplinen entwickelt—hauptsächlich in der Wirtschaftswissenschaft, Management/Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, Unternehmensgeschichte, Strategie, Marketing, Finanzen und Geographie—was eine Vielzahl von Forschungstraditionen, Perspektiven und Methoden repräsentiert. Wir präsentieren einen analytischen Rahmen, der unsere Überlegungen zum Bereich der Unternehmensforschung organisiert, indem er Elemente, Analyseebenen und den Prozess/die Kontexte spezifiziert. Eine Übersicht darüber, wo das Feld heute steht und wie es im Verhältnis zu den bestehenden Disziplinen und neuen Forschungsfeldern positioniert ist, wird bereitgestellt. Bereiche, die für zukünftige Fortschritte notwendig sind, werden hervorgehoben, insbesondere die Notwendigkeit einer strengen dynamischen Theorie der Unternehmensgründung, die unternehmerische Tätigkeiten mit wirtschaftlichem Wachstum und menschlichem Wohlergehen in Beziehung setzt. Darüber hinaus scheint auch angewandte Arbeit, die auf einem sorgfältigeren Design sowie auf theoretischen Modellen basiert, die glaubwürdigere und robustere Schätzungen liefern, sehr gerechtfertigt zu sein.