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Zweck In der Literatur zum intellektuellen Kapital (IK) haben nur wenige Studien die Beziehungen zwischen den Komponenten des IK und dem organisatorischen Erfolg analysiert. Diese Studie zielt darauf ab, die aktuellen Modelle zu erweitern, um weitere Einblicke in die Rolle des IK in der organisatorischen Leistung zu geben. Design/Methodik/Ansatz Die Studie bietet eine theoretische Diskussion, die darauf abzielt, die Messung des IK in ein rigoroseres und umfassenderes Gebiet zu bringen. Ergebnisse Da dies ein theoretisches Papier ist, werden mehrere Hypothesen zur zukünftigen Überprüfung präsentiert. Praktische Implikationen Die Anerkennung der einflussreichsten Elemente des IK auf die organisatorische Leistung würde denOrganisationen helfen, die organisatorischen Fähigkeiten, die sie besitzen, besser zu verstehen. Darüber hinaus würde die vorgeschlagene Erweiterung es Forschern ermöglichen, Archivressourcen für interdisziplinäre Vergleiche zu nutzen. Originalität/Wert Die vorgeschlagene Erweiterung des VAIC-Modells basiert auf mehreren IK-Modellen, die in der Literatur zuvor nicht gut miteinander verbunden waren.
Nazari et al. (Tue,) haben diese Frage untersucht.