Bewegung als Arbeit: Quantified Self und die Transformation von Bewegung in Arbeit

Der jüngste Anstieg der Nutzung digitaler Selbstverfolgungsgeräte hat eine Reihe von Beziehungen zum Selbst hervorgebracht, die oft als Quantified Self (QS) diskutiert werden. In populären und akademischen Diskursen wurde diese Entwicklung unterschiedlich als eine Form narzisstischer Selbstbezogenheit, als fortgeschrittene Ausdrucksweise panoptischer Selbstüberwachung und als potenzieller neuer Morgen für E-Health thematisiert. Dieser Artikel schlägt eine zuvor nicht theorierte Konsequenz dieser großangelegten Beobachtung und Analyse menschlichen Verhaltens vor: dass die körperliche Aktivität im Prozess ist, als Arbeit neu konfiguriert zu werden. QS wird kurz eingeführt und reflektiert, wobei einige seiner Schlüsselaspekte in Bezug auf die bisherigen Interpretationen und Analysen in der akademischen Literatur betrachtet werden. Zweitens wird die Analyse von Wissenschaftlern der „digitalen Arbeit“ und der „immateriellen Arbeit“ betrachtet, die in Bezug auf das, was die Analyse der Transformationen von Arbeit im zeitgenössischen fortgeschrittenen Kapitalismus für eine Interpretation der Förderung und Verwaltung der Selbstverfolgung von Bewegungsaktivitäten bieten kann, diskutiert wird. Aufbauend auf dieser Analyse wird vorgeschlagen, dass ein thermodynamisches Modell der Ausbeutung potenzieller Energie dem Interesse zugrunde liegt, das Unternehmen an der Selbstverfolgung gezeigt haben, und dass „Gamification“ und die Förderung eines unternehmerischen Selbst das ideologische Rahmenwerk bilden, das die Strategie informiert, durch welche der Arbeitswert ohne Bezahlung extrahiert wird. Schließlich werden die potenziellen theoretischen und politischen Konsequenzen dieser Erkenntnisse betrachtet.