Führung, Kommunikation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden während der frühen Pandemie-Reaktion

Diese Studie zielt darauf ab, die Auswirkungen der anfänglichen Reaktionen von Bibliotheken auf die COVID-19-Pandemie in den Vereinigten Staaten bis Dezember 2020 zu verstehen. Die Umfrageantworten spiegeln wider, welchen Einfluss Entscheidungen und Kommunikationsstile auf die Mitarbeitenden innerhalb der Bibliotheksorganisationen hatten. Dieser Artikel erörtert die allgemeine Zufriedenheit der Befragten mit der Kommunikation von ihren Bibliotheken, ihr Gefühl der Gerechtigkeit bei der Anwendung von arbeitsbezogenen Maßnahmen und die Auswirkungen auf ihr Wohlbefinden bei der Arbeit. Die Befragten, die mit der Kommunikation und der Gerechtigkeit ihrer Organisation zufriedener waren, berichteten von niedrigeren Auswirkungen auf mehrere Maße ihres Wohlbefindens bei der Arbeit.