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Teamarbeit ist integraler Bestandteil eines Arbeitsumfelds, das die Patientensicherheit und -versorgung fördert. Teamtraining ist eine Methodik, die darauf abzielt, Teammitglieder mit den erforderlichen Kompetenzen auszustatten, um die Teamarbeit zu optimieren. Es gibt Hinweise auf die Wirksamkeit von Teamtraining in hochkomplexen und dynamischen Arbeitsumgebungen, wie der Luftfahrt und dem Gesundheitswesen. Allerdings bieten die meisten quantitativen Bewertungen von Schulungen keinen Einblick in die tatsächlichen Gründe, warum, wie und wann Teamtraining effektiv ist. Um diese Wissenslücke zu schließen und Orientierung für Mitglieder der Gesundheitsgemeinschaft zu bieten, die an der Umsetzung von Teamtrainingsprogrammen interessiert sind, präsentiert dieser Artikel sowohl quantitative Ergebnisse als auch eine spezifische qualitative Überprüfung und Inhaltsanalyse von Teamtraining, das im Gesundheitswesen implementiert wird. Basierend auf dieser Überprüfung bieten wir acht evidenzbasierte Prinzipien für die effektive Planung, Durchführung und Bewertung von Teamtrainingsprogrammen, die spezifisch auf das Gesundheitswesen zugeschnitten sind.
Salas et al. (Mi.) untersuchten diese Frage.