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Die Trends nach dem Zweiten Weltkrieg im Grad der beruflichen Segregation werden untersucht. Es wurde festgestellt, dass die Segregation zwischen 1950 und 1960 leicht zugenommen hat, da überwiegend weibliche Büro- und Fachjobs relativ gewachsen sind. Die Veränderungen im Berufsspektrum hatten während der Periode 1960-70 einen neutralen Einfluss, aber ein Zustrom von Männern in weibliche Berufe und von Frauen in männliche Verkaufs- und Bürojobs führte zu einem bescheidenen Rückgang der Segregation. Dieser Rückgang lag jedoch weit unter dem, was durch 'geschlechtsneutrale' Einstellungen hätte erreicht werden können. Basierend auf den bisherigen Trends wird für den Zeitraum 1970-85 wenig Fortschritt bei der Reduzierung der Segregation erwartet.
Blau et al. (Mon,) untersuchten diese Frage.
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