Arbeitslose Männer und Frauen: Eine vergleichende Analyse der Intensität der Arbeitssuche, Einstellungen zur Arbeitslosigkeit und verwandter Reaktionen

Die Studie untersuchte Geschlechterunterschiede in der Intensität der Arbeitssuche, den Einstellungen zur Arbeitslosigkeit und verwandten Reaktionen in einer Stichprobe von 594 Israelis. Es wurde die Hypothese aufgestellt, dass geschlechtsspezifische Unterschiede bei Befragten mit hohem Bildungsniveau geringer ausfallen würden als bei denen mit niedrigem Bildungsniveau. Auf allen Bildungsniveaus verbrachten Männer mehr Zeit mit der Arbeitssuche und betrachteten den Zustand der Arbeitslosigkeit als stigmatisierender. Im Gegensatz dazu glaubten Frauen auf allen Bildungsniveaus eher, dass intensive Bemühungen um die Arbeitssuche zu einer Anstellung führen werden. Darüber hinaus waren Frauen eher bereit, Jobs aufgrund von Konflikten mit familiären Verpflichtungen und einem Mangel an extrinsischen Arbeitsanreizen abzulehnen. Zudem könnten atypische Geschlechtermerkmale von Berufen ein Grund sein, potenzielle Arbeitsstellen von beiden Geschlechtern abzulehnen, obwohl diese Tendenz bei Frauen ausgeprägter war. Es wurden keine signifikanten Unterschiede zwischen den Geschlechtern in den psychologischen Reaktionen auf Arbeitslosigkeit festgestellt, obwohl die Frauen einen schwereren Gesundheitsrückgang berichteten als die Männer. Verwitwete und geschiedene Befragte äußerten negativere Reaktionen auf Arbeitslosigkeit als verheiratete und nie verheiratete Befragte.