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HINTERGRUND: Der Sektor für häusliche und gemeinschaftliche Pflege gehört zu den am schnellsten wachsenden Sektoren weltweit, insbesondere in reifen industrialisierten Ländern. Persönliche Betreuer (PSWs) stellen die größte Berufsgruppe in diesem Sektor dar. Diese Arbeit konzentriert sich auf die emotionale Gesundheit von PSWs, die im Sektor der häuslichen und gemeinschaftlichen Pflege in Ontario, Kanada, tätig sind. Ziel dieser Arbeit ist es, Belege für die Zusammenhänge zwischen dem Lebens- und Arbeitsstress der PSWs und den organisatorischen Praktiken von Vollzeit- und Garantiestunden sowie der Wahrnehmung der Unterstützung am Arbeitsplatz und den bevorzugten Arbeitsstunden der PSWs zu präsentieren. METHODEN: Die Daten stammen aus unserer Umfrage von 2015 mit 1543 PSWs. Abhängige Variablen sind Lebens- und Arbeitsstress. Unabhängige Variablen sind: objektive organisatorische Praktiken von Vollzeit- und Garantiestunden sowie subjektive organisatorische Praktiken bezüglich der wahrgenommenen Unterstützung am Arbeitsplatz und der bevorzugten Arbeitsstunden. Deskriptive Statistiken, Korrelationen und Regressionsanalysen durch gewöhnliche kleinste Quadrate mit Kollinearitätstests werden durchgeführt. ERGEBNISSE: Organisatorische Praktiken zur Beschäftigung von PSWs in Vollzeit oder mit Garantiestunden stehen nicht im Zusammenhang mit deren Lebens- und Arbeitsstress. Allerdings berichten diejenigen, die Unterstützung von ihren Organisationen wahrnehmen, auch von geringerem Lebens- und Arbeitsstress. Zudem berichten PSWs, die Unterstützung von ihrem Vorgesetzten wahrnehmen, von geringerem Arbeitsstress. PSWs möchten zu ihren bevorzugten Stunden arbeiten, und diejenigen, die mehr Stunden arbeiten möchten, berichten von geringerem Lebens- und Arbeitsstress, während umgekehrt diejenigen, die weniger Stunden arbeiten möchten, von Lebens- und Arbeitsstress berichten. FAZIT: Für PSWs in der häuslichen und gemeinschaftlichen Pflege sind die wahrgenommene Unterstützung durch ihre Organisationen und Vorgesetzten sowie die Beschäftigung zu bevorzugten Stunden wichtige Faktoren, die mit ihrem Lebens- und Arbeitsstress in Zusammenhang stehen.
Zeytinoglu et al. (Mi,) haben diese Frage untersucht.