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Dieser Artikel untersucht die Beziehung zwischen prekärer Beschäftigung und prekärmigrantischem Rechtsstatus. Originalforschung zu den Beschäftigungserfahrungen von Einwandererarbeitern in Toronto analysiert die Auswirkungen mehrerer Faktoren, darunter Humankapital, Netzwerke, Variablen des Arbeitsmarktes und eine Veränderung des Rechtsstatus auf die Arbeitsprekarität, gemessen durch einen Acht-Indikatoren-Index für prekäre Arbeit (IPW). Prekäres Rechtsstatus hat einen langanhaltend negativen Effekt auf die Arbeitsprekarität; sowohl Befragte, die in einen prekären Migrationsstatus eingetreten sind und darin geblieben sind, als auch solche, die in einen sicheren Status gewechselt sind, waren eher geneigt, in prekärer Arbeit zu bleiben im Vergleich zu Befragten, die mit und in einem sicheren Status geblieben sind. Dies lässt keinen Zweifel daran, dass die Unsicherheit und Verwundbarkeit von Migrantenarbeitern nicht nur aus einem 'irregulären' Status resultieren. Wir führen das Konzept einer Arbeits–Staatsbürgerschaftsmatrix ein, um die Weisen zu erfassen, in denen die Prekarität des Rechtsstatus und der Arbeit in der neuen Wirtschaft sich überschneiden. Menschen und ganze Gruppen durchlaufen überlappende Arbeits–Staatsbürgerschaftsunsicherheiten, wobei frühere Standorte das Potenzial haben, langfristige Auswirkungen auszuüben, Übergänge weiterhin unbefristet im Lebensverlauf stattfinden und Gewinne in einem Bereich nicht immer mit anderen übereinstimmen.
Goldring et al. (Wed,) haben diese Frage untersucht.
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