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Frühere Forschungen haben ergeben, dass von Frauen geführte Unternehmen allgemein in einer Vielzahl von Maßen wie Umsatz und Gewinn schlechter abschneiden als von Männern geführte Unternehmen. Darüber hinaus scheint diese Unterperformance auch nach Kontrolle der demografischen Unterschiede bestehen zu bleiben. Allerdings haben frühere Studien tendiert, ihre Bewertung der Leistung auf Output-Maße (zum Beispiel Umsatz oder Gewinn) zu beschränken, ohne diese Output-Maße zu angemessenen Inputs (wie GesamAssets oder Eigenkapital) in Beziehung zu setzen. Dies scheint ein erhebliches Versäumnis zu sein. Nach Kontrolle für Branche, Alter des Unternehmens und die Anzahl der Tage, an denen ein Unternehmen betrieben wurde, findet diese Studie keine signifikanten Unterschiede zwischen von Männern und Frauen geführten Unternehmen in Bezug auf das Verhältnis von Gesamteinkommen zu Gesamten Assets (TITTA), die Rendite auf das Vermögen (ROA) oder die Rendite auf das Eigenkapital (ROE). Interessanterweise gibt es, wenn die Kontrollvariablen entfernt werden, Hinweise darauf, dass von Frauen geführte Unternehmen besser abschneiden als von Männern geführte Unternehmen.
John Watson (Mon,) hat diese Frage untersucht.