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Zusammenfassung Wir vergleichen die Auswirkungen von breit angelegten Eigenkapitalanreizen und staatlichen F&E-Subventionen auf die Effizienz der Unternehmensinnovation. Chinesische Unternehmen, die breit angelegte Anreize für Mitarbeiter und Manager anbieten, zeigen eine größere Effizienz ihrer F&E-Investitionen, wie durch ein höheres Verhältnis von Innovationsoutputs zu Kostenallokation belegt wird. Im Gegensatz dazu zeigen Unternehmen, die staatliche F&E-Subventionen erhalten, eine geringere Effizienz. Berücksichtigend, dass endogene Behandlungen in einem Multi-Behandlungsrahmen vorkommen, schlagen wir vor, dass eine Informationsaustauschumgebung entscheidend für eine effiziente Kapitalallokation ist. Regierungsbehörden werden wahrscheinlich Subventionen basierend auf Informationen bereitstellen, die sich von dem unterscheiden, was die Hauptsitze der Unternehmen möglicherweise haben, während breit angelegte Anreizprogramme die Koordination der Mitarbeiter fördern, wodurch Effizienz und Projektqualität verbessert werden. Um die Projektqualität zu signalisieren, kapitalisieren Unternehmen mit breit angelegten Anreizen einen höheren Anteil der F&E-Kosten als subventionierte Unternehmen. Wir stellen auch fest, dass die Kombination von breit angelegten Anreizen und Subventionen möglicherweise keine Synergien schafft.
Li et al. (Sa,) haben diese Frage untersucht.