Explorative Faktorenanalyse zu beruflichem Stress im Kontext der malaysischen Abwasserbetriebe

In letzter Zeit ist die Forschung zu beruflichem Stress (OS) in verschiedenen Branchen bekannt geworden. Allerdings mangelt es an Forschung zu OS im Kontext der malaysischen Abwasserbetriebe. Daher hat diese Studie das Ziel, ein Instrument zur Erhebung des beruflichen Stresses (OS) durch explorative Faktorenanalyse (EFA) zu entwickeln und zu validieren, das auf Betriebsmitarbeiter in Ostmalaysia beschränkt ist. Diese Studie untersuchte daher die zentralen Dimensionen zur Messung von OS, einschließlich Arbeitsanforderungen, Arbeitsbelastung, Zeitdruck, Arbeitsdruck und Konflikten am Arbeitsplatz sowie den Konflikt zwischen Arbeit und Familie und präsentierte auch ein Instrument für OS. Diese Studie verwendete ein querschnittliches Forschungsdesign, während quantitative Daten von 129 Mitarbeitern der Abwasserbetriebe in zwölf Bundesstaaten Malaysias, ausgenommen Kelantan, Sabah und Sarawak, mittels eines strukturierten Fragebogens gesammelt wurden. Basierend auf der Reliabilitätstestung finalisierte diese Studie das Instrument mit achtzehn (18) Elementen, die drei (3) Dimensionen ergeben, d.h. Arbeitsanforderungen (3 Elemente), Arbeitsbelastung (3 Elemente), Zeitdruck (3 Elemente), Arbeitsdruck (3 Elemente) sowie Konflikte am Arbeitsplatz (3 Elemente) und Konflikte zwischen Arbeit und Familie (3 Elemente). In diesem Zusammenhang berechneten die Forscher den Wert der internen Reliabilität (d.h. Cronbach-Alphawert) für das aktuelle OS-Instrument. Diese Studie erklärte detailliert die Verfahren zur Durchführung der EFA-Analyse für das OS-Konstrukt. Die Ergebnisse dieser Studie könnten den angewandten Forschern zugutekommen, die an der Forschung zu beruflichem Stress interessiert sind.