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Zusammenfassung In dieser Studie wurden die Rollen und Verantwortlichkeiten, die mit den Vorständen von Nonprofit-Organisationen verbunden sind, durch ein Rahmenwerk unterstützt, das strategische Aktivitäten, Betrieb und Ressourcenplanung umfasst. Dieses Rahmenwerk kann für bezahlte Mitarbeiter und Freiwillige wertvoll sein, um den breiten Umfang der Arbeit von Nonprofit-Vorständen zu verstehen sowie praktische Anwendungen wie die Festlegung von Tagesordnungen für Vorstandssitzungen und die Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten für Vorstände zu ermöglichen.
Inglis et al. (Mi.) haben diese Frage untersucht.