Dynamische Fähigkeiten in der Medienmanagementforschung. Eine Literaturübersicht

Zweck Dynamische Fähigkeiten (DCs) helfen Medienunternehmen, sich an sich schnell ändernde Umgebungen anzupassen. Ziel dieser Studie ist es, eine umfassende Literaturübersicht über Studien zu DCs in der strategischen Managementforschung bereitzustellen, um die Auswirkungen auf das Management von Medienorganisationen zu verstehen. Im Wesentlichen basiert es auf der Idee, dass das Konzept der DCs nützlich und entscheidend ist, um verschiedene kritische Fragen bezüglich der Herausforderungen zu beantworten, mit denen sich Medienorganisationen derzeit konfrontiert sehen. Design/Methode/Ansatz Diese Studie basiert auf einem systematischen Literaturüberprüfungsdesign als Forschungsansatz. Sie zielt darauf ab, Faktoren, Dimensionen und Ergebnisse von Studien zu DCs in der strategischen Managementforschung zu identifizieren, kritisch zu bewerten und zu integrieren, und fördert den Wissensaustausch im Bereich der strategischen Managementforschung in der Medienbranche. Ergebnisse Die Studie zeigt, dass das DC-Rahmenwerk Medienunternehmen dabei hilft, effektiv auf sich ändernde Umgebungen zu reagieren. Das konzeptionelle DC-Rahmenwerk hat Auswirkungen auf die Medienstrategie-Praxis. Die Ergebnisse zeigen ein beträchtliches Wachstum der Anzahl der veröffentlichten Artikel im Zusammenhang mit den DCs in Medienorganisationen von 2003 bis 2018. Originalität/Wert Die Studie qualifiziert die Relevanz und Validität des DC-Rahmenwerks in der strategischen Managementforschung für den Bereich des strategischen Medienmanagements. Sie erkundet eine Forschungsagenda in diesem Bereich, indem sie die signifikanten Trends in der Theorie der DCs präzise erklärt, um Managementstrategien in der Medienbranche zu gestalten.