Der multikulturelle Arbeitsplatz: Komfort, Sicherheit und migrantische Pflegekräfte

Die sich ändernde Zusammensetzung der australischen Gesellschaft hat zur Realität eines multikulturellen Arbeitsplatzes geführt. Damit verbunden ist die Notwendigkeit, Fragen zum kulturellen Wohlbefinden in einem beruflichen Umfeld zu untersuchen. Migrantinnen aus nicht-englischsprachigen Ländern, die als Pflegekräfte tätig sind, nahmen an dieser phänomenologischen Studie teil, die ihre Erfahrungen bei der Arbeit als Pflegekräfte im Gesundheitssystem von New South Wales untersuchte. Die Teilnehmerinnen beschrieben traumatische Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Betreten der Arbeitsumgebung im Pflegebereich. Vertraute und angenehme Rollen wie die einer Frau, Kollegin und Pflegekraft wurden durch die Auflage von störenden und ungewohnten Rollen verändert und unangenehm gemacht. Dieses Unbehagen wurde durch das empfunden, was als eine unangenehme und gefährliche Arbeitsumgebung erlebt wurde. Die Aufgabe dieser Frauen bestand darin, Zuflucht und Komfort zu finden und schließlich einen Platz für sich zu schaffen. Dieses Papier nimmt die Leserschaft mit auf die Reise vom Fremden zum Finden eines Platzes und wird Fragen zur Diskussion über Kultur und Sicherheit am Arbeitsplatz der Pflegekräfte aufwerfen.