Weibliche Bürgermeisterinnen und Frauen in kommunalen Arbeitsplätzen

Analysten und politische Aktivisten haben ein erhebliches Interesse an der weiblichen Vertretung in Wahlämtern geäußert, aber es ist bislang sehr wenig über die Auswirkungen des Amtsinhabers weiblichen Geschlechts bekannt. Diese Analyse untersucht den Effekt weiblicher Bürgermeisterinnen auf die Regierungsausgaben für die Beschäftigung von Frauen in kommunalen Bürokratien in einer nationalen Stichprobe von Städten. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass eine Vielzahl von Angebots- und Nachfragefaktoren eine Rolle bei der Bestimmung eines bestimmten Niveaus weiblicher Beschäftigungsvertretung spielt, dass aber auch die Präsenz einer Bürgermeisterin bedeutsam ist, insbesondere in Bezug auf Veränderungen in der Beschäftigungsvertretung.