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Die Forschung zum Unternehmertum hat sich überwiegend auf die unternehmensbezogenen Auffassungen von Erfolg und die persönlichen Faktoren, die zur Vorhersage beitragen, konzentriert, aber es wurde nicht untersucht, was Erfolg für Unternehmer bedeutet. Wenn unternehmerischer Erfolg auf individueller Ebene untersucht wurde, bestand der Ansatz darin, gemeinsame Erfolgskriterien zu identifizieren und deren Bedeutung für den Unternehmer zu prüfen. Ansätze, die auf Kriterien basieren, ignorieren die Möglichkeit, dass Unternehmer unterschiedlichen Bedeutungen zu gemeinsamen Erfolgskriterien zuschreiben, und dies kann beeinflussen, wie Unternehmer ihre Unternehmen entwickeln. In diesem Artikel verfolgen wir einen phänomenografischen Ansatz, um zu erkunden, was Erfolg für Unternehmer bedeutet. Unsere Analyse zeigt vier qualitativ unterschiedliche Auffassungen von unternehmerischem Erfolg und verdeutlicht, dass Unternehmer gemeinsame Erfolgskriterien je nach ihrem zugrunde liegenden Verständnis von Erfolg unterschiedlich interpretieren. Diese Ergebnisse erweitern die Literatur über unternehmerischen Erfolg, indem sie zeigen, dass Unternehmer nicht nur in der Bedeutung variieren, die sie verschiedenen Erfolgskriterien beimessen, sondern auch in der Art und Weise, wie sie diese unterschiedlichen Erfolgskriterien verstehen.
Angel et al. (Sat.) haben diese Frage untersucht.
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