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HINTERGRUND: Die Rekrutierung für Gesundheitsforschung ist bekanntlich problematisch. Es gibt jedoch nur wenige Beweise dafür, wie die Rekrutierung verbessert werden kann. ZIEL: Den Rekrutierungsprozess, Faktoren, die den Rekrutierungserfolg beeinflussen, und wichtige Bereiche für weitere Forschung und Entwicklung zu skizzieren. METHODEN: Narrativer Literaturüberblick. EREGBNISSE: Diese Arbeit argumentiert, dass drei Möglichkeiten zur Verbesserung der Rekrutierung den Fokus zukünftiger Arbeiten bilden sollten: die Entwicklung eines Repositories evidenzbasierter Techniken und Methoden, die von Forschungsteams eingeführt werden können; die Entwicklung der Infrastruktur zur Unterstützung der Rekrutierung, insbesondere neuer Technologien rund um die elektronische Patientenakte; und die Steigerung des öffentlichen Engagements in der Forschung, um die Beteiligung sowohl von Kliniken als auch von Patienten zu verbessern. SCHLUSSFOLGERUNG: Die Rekrutierung für Gesundheitsforschung in der Primärversorgung bleibt ein großes Hindernis, und wichtige Forschungs- und Entwicklungsprioritäten müssen angegangen werden.
Bower et al. (Tue,) haben diese Frage untersucht.
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