Bewältigungsmechanismen von nicht ausbrennenden und ausbrennenden Arbeitnehmern im Familiengesundheitsansatz

In dieser Studie sollte untersucht werden, welche Stressbewältigungsmechanismen von Arbeitnehmern von 16 Teams der Familiengesundheitsstrategie (FHS) in Santa Maria, RS, Brasilien, verwendet werden. Sechs Arbeitnehmer mit Werten, die mit dem Burnout-Syndrom kompatibel sind, identifiziert durch das Maslach Burnout Inventory, und sechs Arbeitnehmer ohne das Syndrom wurden im Januar und Februar 2007 interviewt. In der Inhaltsanalyse der Berichte identifizierten wir, dass ausbrennende Arbeitnehmer überwiegend individuelle Mechanismen zur Bewältigung beruflicher Probleme verwendeten, während nicht ausbrennende Arbeitnehmer kollektive Mechanismen suchten. Diese Ergebnisse verdeutlichen die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen unter den Mitgliedern des FHS-Teams zur Bewältigung von beruflichem Stress und die Notwendigkeit, kollektive Strategien zur Stressprävention und zur Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer zu entwickeln.