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Lohnerhöhungen, relativ hohe nationale Arbeitslosigkeit und weit verbreitete Initiativen im privaten Sektor zur Erhöhung der Anzahl der Menschen, die Krankenschwestern werden, haben zu einem zweiten aufeinanderfolgenden Jahr mit starkem Beschäftigungswachstum unter registrierten Krankenschwestern (RNs) geführt. Im Jahr 2003 machten ältere Frauen und, in geringerem Maße, im Ausland geborene RNs einen großen Anteil des Beschäftigungswachstums aus. Wir beobachten auch ein ungewöhnlich großes Beschäftigungswachstum aus zwei neuen demografischen Gruppen: jüngeren Menschen, insbesondere Frauen Anfang dreißig, und Männern. Doch trotz des Anstiegs der Beschäftigung von fast 185.000 Krankenhaus-RNs seit 2001 deutet die Evidenz darauf hin, dass der derzeitige Mangel an Krankenschwestern nicht beseitigt wurde.
Buerhaus et al. (Do,) haben diese Frage untersucht.