Arten von Intensivstationen mit den gesündesten, produktivsten Arbeitsumgebungen

HINTERGRUND: Die Qualität der Arbeitsumgebungen von Pflegekräften in Krankenhäusern ist von großer Bedeutung. Die American Association of Critical-Care Nurses hat 6 Standards festgelegt, die für eine gesunde (d.h. zufriedenstellende und produktive) Arbeitsumgebung essenziell sind. Diese Standards sind ausreichend mit den Essentials of Magnetism-Prozessen abgestimmt, um dieses Instrument zur Messung gesunder Arbeitsumgebungen geeignet zu machen. ZIELE: Unterschiede in den Wahrnehmungen des Arbeitsumfelds durch das Pflegepersonal je nach Art der Intensivstation zu identifizieren. METHODEN: Ein querschnittliches, beschreibendes Design mit strategischer Stichprobe wurde in dieser sekundären Analyse von Daten von 698 Pflegekräften, die in 34 Intensivstationen in 8 Magnetkliniken arbeiteten, verwendet. Intensivstationen wurden in 4 Typen gegliedert: medizinisch, einschließlich der koronaren Versorgung; chirurgisch, einschließlich Trauma und Herz-Kreislauf; neonatal und pädiatrisch; sowie medizinisch-chirurgisch. Alle Pflegekräfte füllten das Essentials of Magnetism-Instrument aus. Die Analyse der Varianz wurde verwendet, um anfängliche Unterschiede zu identifizieren; die multivariate Analyse der Varianz wurde verwendet, um Kovariaten zu kontrollieren. ERGEBNISSE: Die Intensivpflegekräfte und -stationen erzielten über dem Median des National Magnet Hospital Profile bei Prozessvariablen und den Essentials of Magnetism-Ergebnisvariablen. Neonatale und pädiatrische Stationen erzielten signifikant höhere Werte als die anderen Typen der beprobten Intensivstationen. SCHLUSSFOLGERUNGEN: Die Strukturen der Intensivstationen unterstützten Pflegeprozesse und Beziehungen, die zu Arbeitszufriedenheit unter den Pflegekräften und hochwertiger Patientenversorgung in dieser strategischen Stichprobe führten. Eine systematische Untersuchung der Strukturen und Prozesse in Einheiten, die ein gesundes Arbeitsumfeld berichten, kann genutzt werden, um andere klinische Einheiten bei der Verbesserung ihrer Arbeitsumgebungen zu unterstützen.