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Diese Studie verwendete einen Ansatz des Konsumentenmarketings, um den Markt für Positionen in der Sportpsychologie an Einrichtungen der National Collegiate Athletic Association (NCAA) zu untersuchen. Die Präferenzen der Sportverwaltungsbeamten (AA) für verschiedene Positionen in der Sportpsychologie wurden anhand von Zeitaufwand, Zugehörigkeit, Vergütung, Dienstleistungen und Klienten verglichen. Die Ergebnisse zeigten, dass AAs am meisten von Positionen angezogen wurden, die (a) Teilzeitverpflichtung, (b) Anstellung in der Sportabteilung, (c) Vergütung in Form eines Jahresgehalts, (d) sowohl leistungs- als auch mentalgesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie (e) die Arbeit mit Athleten, Teams und Mitarbeitern der Sportabteilung beinhalteten. Über zwei Drittel der 478 befragten AAs waren daran interessiert, einen Sportpsychologie-Professionellen für diese Position einzustellen. Es wurde der Schluss gezogen, dass das Gebiet der Sportpsychologie interdisziplinär zusammenarbeiten und multiple Optionen betonen sollte, um die wahrgenommenen Bedürfnisse der NCAA-Sportabteilungen zu erfüllen.
Connole et al. (Mittwoch) untersuchten diese Frage.