Hin zur Verständigung der Kongresskarrieren des 19. Jahrhunderts: Ehrgeiz, Wettbewerb und Rotation

Der wachsende Karrierismus der Kongressabgeordneten zu Beginn des Jahrhunderts wurde weithin als eine der Hauptursachen für die Modernisierung des Repräsentantenhauses angesehen. Ein zentrales Anliegen der aktuellen Forschung zur Kongressentwicklung waren daher die Gründe für die Karriereentwicklung zu dieser Zeit. In diesem Papier versuche ich, die Auswirkungen dreier Faktoren auf die Fluktuation des 19. Jahrhunderts zu unterscheiden: Wettbewerb, Rotation und Ehrgeiz. Nach der Analyse von sechs Jahrzehnten kongressweiter Wahlen im 19. Jahrhundert stellte ich fest, dass alle drei Variablen dazu beitrugen, die Fluktuation gegen Ende des Jahrhunderts zu verringern, jedoch war der Rückgang der freiwilligen Pensionierungen, der politischen Ehrgeiz widerspiegelt, der Hauptfaktor für die erhöhte Stabilität der Mitgliedschaft.