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In diesem Artikel habe ich ein Gebiet und eine Definition für den Bereich der menschlichen Leistungstechnologie vorgeschlagen. Ich bin der Ansicht, dass das Gebiet eine organisierende Struktur für das Feld bieten kann. Das vorgeschlagene Gebiet besteht aus drei Hauptkomponenten: Managementfunktionen, Funktionen zur Entwicklung von Leistungssystemen und Komponenten von menschlichen Leistungssystemen. Bei dieser Vorschlag habe ich auch die Systemtheorie und die berufliche Praxis diskutiert und drei Hauptbereiche der Implikationen umreißt: Forschung, Praxis und berufliche Vorbereitung. Das vorgestellte Gebiet ist ausdrücklich aus den Prinzipien der Systemtheorie abgeleitet und mit ihnen konsistent.
Ronald L. Jacobs (Mi,) hat diese Frage untersucht.