Die Beziehungen zwischen Problemlösung, Kreativität und Berufs-Burnout bei iranischen Ergotherapeuten

Kognitive Ressourcen haben das Potenzial, den negativen Einfluss von beruflichen Anforderungen zu puffern. In dieser Studie wurde die Beziehung zwischen Burnout, einer Folge von beruflichen Anforderungen, und den kognitiven Ressourcen der Problemlösung und Kreativität untersucht. Es nahmen 50 Ergotherapeuten teil, die drei standardisierte Instrumente zur Bewertung von Problemlösung, Kreativität und Burnout completed. Anhand von multipler Regressionsanalyse und dem Independent-Samples t-Test zur Datenanalyse zeigte sich, dass kognitive Ressourcen umgekehrt mit Burnout assoziiert waren R2 = 0,38, F (4, 45) = 6,94, p < 0,001 und die Vergleichsanalyse signifikante Unterschiede in der Kreativität zwischen Männern und Frauen zeigte (p = 0,04). Es wurden auch signifikante positive Korrelationen zwischen Kreativität und Berufserfahrung gefunden, wobei höhere Kreativitätsniveaus mit mehr Berufsjahren assoziiert waren. Problemlösung und Kreativität erfordern Aufmerksamkeit in der Ergotherapie, da sie dem Burnout als Folge von beruflichen Anforderungen entgegenwirken können. Eine mögliche Implikation wäre die Notwendigkeit, die kognitiven Ressourcen von Ergotherapeuten zu stärken.