Warum verlassen Krankenschwestern und -pfleger die Pflege?

Die Ursachen für den Exodus von Krankenschwestern und -pflegenden aus der akutmedizinischen Versorgung könnten eher in intrinsischen Faktoren liegen als in den bisher offen ausgesprochenen Gründen. Dieser Artikel untersucht bürokratische Faktoren, Aspekte im Zusammenhang mit dem medizinischen Beruf und medizinisch/wissenschaftlichem Diskurs sowie Faktoren innerhalb des Pflegeberufs selbst, die zur Unzufriedenheit und Unwohlsein von Pflegekräften beitragen können, was sie dazu bringt, den Beruf zu verlassen. Pflege als emotionale Arbeit und die Implikationen für die einzelnen Pflegepersonen sowie Pflege als moralische Arbeit und moralische Belastung werden diskutiert. Vorschläge zur Erleichterung der Bindung werden gemacht, um das Arbeitsumfeld zu verändern, damit Pflegekräfte sich für ihre einfühlsame Menschlichkeit wertgeschätzt fühlen.