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Unternehmen, die nach talentierten Führungskräften suchen, ziehen oft Partner von den Unternehmen an, die ihre jährlichen Prüfungen durchführen. Aber das kann riskant sein, warnen die Autoren. Ist es das wert? Wie können Sie diese Risiken managen? © 2000 John Wiley & Sons, Inc.
Beasley et al. (Sat,) haben diese Frage untersucht.