Arbeit, religiöse Vielfalt und Islam

Diese Arbeit untersucht, wie die islamische Doktrin den Stellenwert der Arbeit begreift, indem sie das Konzept einer islamischen Arbeitsethik umreißt und eine Reihe von Personalfragen in Bezug auf den Islam diskutiert. Das Wissen über diese Themen ist angesichts des hohen Maßes an Diskriminierung, dem muslimische Arbeitskräfte an modernen Arbeitsplätzen ausgesetzt sind, zu einer dringenden Notwendigkeit geworden. Die Arbeit argumentiert, dass potenzielle Reibungsflächen zwischen dem Islam und zeitgenössischen HRM-Praktiken effektiv bewältigt werden können, da kein inhärenter Konflikt zwischen der islamischen Doktrin und modernen Arbeitsplätzen besteht. Die Arbeit schließt mit einem Überblick über die Art des islamischen Einflusses in Australien, einer westlichen Nation, in der der Islam eine der am schnellsten wachsenden Religionen ist.