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Dieser Artikel ist eine reflexive Analyse des Einflusses von Eigenschaften von Forschern wie Geschlecht, Alter, Ethnie und Status auf die Durchführung von Polizeiforschung in Konfliktgebieten. Die berichtete Forschung untersuchte die Wahrnehmungen von Polizeibeamten an der Front, die in von linksextremistischen Aktivitäten betroffenen Gebieten in Indien arbeiten. Ich schlage fünf Arbeitsannahmen vor, die aus dieser Arbeit hervorgehen. Erstens, Macht wird notwendigerweise zwischen dem Interviewer und dem Interviewten während des gesamten Interviewprozesses verhandelt. Zweitens, obwohl das Geschlecht und das Alter der Forscher den Forschungsprozess beeinflussen, wird vorgeschlagen, dass der Status die Machtverhandlungen in hierarchischen Organisationen dominiert. Drittens, die Arbeit in Konfliktgebieten bringt viele Einschränkungen für den Forscher und den Forschungsprozess mit sich, die das Forschungsdesign und die Ergebnisse beeinflussen. Viertens ist die Mikrogeographie des Interviewstandorts relevant dafür, wie Machtverhandlungen geführt werden. Schließlich bieten Richtlinien zur Lösung ethischer Dilemmata selten Lösungen für knifflige Situationen in der Feldforschung.
Jyoti Belur (Fr.) hat diese Frage untersucht.
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