Zusammenfassung Dieser Artikel präsentiert den Kommentar des Executive Professors Dennis R. Beresford zu seiner Amtszeit als Vorsitzender des U.S. Financial Accounting Standards Board (FASB). Bei der Zusammenfassung meiner Amtszeit beim FASB haben wir unser Hauptziel, die Marke zu bewahren, erfolgreich erreicht. Auch unsere Beziehungen zur akademischen Gemeinschaft wurden gestärkt, unsere Kommunikation wurde verbessert, und das FASB hat international eine Führungsrolle übernommen. Mit einer Reihe wichtiger Änderungen, die getroffen wurden, um sich auf die Zukunft vorzubereiten, sehe ich viele weitere erfolgreiche Jahre vor uns. Doch in vielerlei Hinsicht sind die Herausforderungen, vor denen mein Nachfolger steht, sogar noch größer als die, denen ich gegenüberstand. Viele Parteien werden weiterhin das Ziel des FASB, Neutralität bei der Festlegung von Standards zu gewährleisten, in Frage stellen. Die Unsicherheiten im Zusammenhang mit internationalen Entwicklungen und der Rolle der Technologie sind in der Tat beängstigend. Und der Vorstand muss stets sorgfältig sein Unabhängigkeit und Integrität mit dem Bedarf an angemessener Unterstützung durch seine verschiedenen Interessengruppen abwägen. Wenn neue Vorstands- oder Mitarbeitende dem FASB beitraten, habe ich immer versucht, ihnen einen wichtigen Rat zu geben. Ich sagte, dass es entscheidend ist, dass sie an die Mission des Vorstands und die Notwendigkeit glauben, das öffentliche Interesse zu dienen. Aber es ist auch wichtig, sich daran zu erinnern, dass es kein gottgegebenes Mandat gibt, dass das FASB überleben und erfolgreich sein muss. Jeder FASB-Mitarbeiter muss jeden Tag hart arbeiten, um die Unterstützung, die wir benötigen, weiterhin zu verdienen.
Dennis R. Beresford (Mon,) hat diese Frage untersucht.