La liminalidad de la identidad profesional y la identidad de cuidado entre mujeres profesionales que trabajan en organizaciones sin fines de lucro de desarrollo rural en India

Mientras que las únicas condiciones socioeconómicas del Sur Global han creado oportunidades para que las mujeres trabajen en organizaciones sin fines de lucro de desarrollo rural, existen obstáculos en forma de expectativas sociales de género. Este estudio examina las experiencias de mujeres profesionales trabajando en organizaciones sin fines de lucro de desarrollo rural que viven en la liminalidad entre la 'identidad profesional ideal' y la 'identidad de cuidado tradicional'. Realizamos entrevistas en profundidad con 21 mujeres profesionales que trabajan en organizaciones sin fines de lucro en siete estados de India. Nuestros hallazgos sugieren que las mujeres profesionales experimentan una culpa constante en la liminalidad debido a las obligaciones conflictivas de las identidades de cuidado y de trabajadoras profesionales y su incapacidad para justificar ambas. Discutimos cómo utilizan diversas prácticas performativas y trabajo de identidad, y a veces participan en negociaciones patriarcales para resolver las luchas que surgen de las obligaciones conflictivas. Nuestro estudio contribuye a la escasa investigación sobre mujeres en el Sur Global que trabajan en organizaciones sin fines de lucro de desarrollo rural y también discute sus implicaciones organizacionales prácticas.