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Während die einzigartigen sozioökonomischen Bedingungen des Globalen Südens Frauen die Möglichkeit bieten, in Nonprofits für ländliche Entwicklung zu arbeiten, bestehen Hindernisse in Form von geschlechtsspezifischen sozialen Erwartungen. Diese Studie untersucht die Erfahrungen von berufstätigen Frauen in Nonprofits für ländliche Entwicklung, die in der Liminalität zwischen "idealer beruflicher Identität" und "traditioneller Pflegeidentität" leben. Wir führten Tiefeninterviews mit 21 berufstätigen Frauen in Nonprofits in sieben indischen Bundesstaaten durch. Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass berufstätige Frauen in der Liminalität ständig Schuld empfinden aufgrund der widersprüchlichen Verpflichtungen der Pflege- und Berufstätigen-Identitäten und ihrer Unfähigkeit, beide zu rechtfertigen. Wir erörtern, wie sie verschiedene performative Praktiken und Identitätsarbeit nutzen und manchmal in patriarchale Verhandlungen eintreten, um die Kämpfe zu lösen, die aus den widersprüchlichen Verpflichtungen entstehen. Unsere Studie trägt zur spärlichen Forschung über Frauen im Globalen Süden bei, die in Nonprofits für ländliche Entwicklung arbeiten, und erörtert auch die praktischen organisatorischen Implikationen.
Barhoi et al. (Fr,) untersuchten diese Frage.