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Propósito El objetivo de este estudio es doble. Este estudio tiene como finalidad presentar un análisis institucional de las implicaciones de los programas de localización laboral en los países del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), como Arabia Saudita, los Emiratos Árabes Unidos y Catar. Además, resalta los impactos de estos programas en la profesión contable. Diseño/metodología/enfoque Este estudio se basa principalmente en el método de investigación de escritorio, donde se recopilan datos a partir de la revisión de estudios previos, datos publicados en sitios web y reportes emitidos por organizaciones internacionales como las Naciones Unidas. Además, el estudio se benefició de la realización de seis entrevistas con funcionarios gubernamentales de los países del CCG. Teóricamente, este estudio se basa en las ideas de la teoría de lógicas institucionales para discernir instituciones de orden superior que derivan decisiones de localización laboral en la región del CCG. Hallazgos Este artículo explicó cómo las políticas de localización laboral en la región del CCG están informadas por tres lógicas centrales: económica, sociopolítica y profesional. A pesar de contribuir a alcanzar algunos objetivos sociopolíticos para los responsables de políticas, estas políticas podrían tener graves consecuencias para la práctica de las profesiones y, por lo tanto, para el entorno empresarial local. Además, este artículo destacó el grave impacto de las políticas de localización en la profesión contable, especialmente en la calidad de la fuerza laboral (contables) y su preparación para el trabajo. Implicaciones prácticas Este estudio destaca las diversas implicaciones de las políticas de localización laboral para locales, extranjeros, entidades del sector público y privado, y gobiernos. Además, ha recomendado algunas acciones para mitigar las influencias negativas de tales políticas en la sociedad circundante. Originalidad/valor Este estudio contribuye a la literatura al seguir un enfoque interpretativo para explicar la localización de la profesión contable desde una perspectiva institucional al aportar nueva evidencia de los mercados emergentes del CCG.
A.K. Diab (Vier,) estudió esta cuestión.
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