신흥 시장에서의 직업 현지화 프로그램의 제도적 논리: GCC 국가의 증거

목적 이 연구의 목적은 두 가지입니다. 이 연구는 사우디 아라비아, 아랍에미리트, 카타르와 같은 걸프협력회의(GCC) 국가에서의 직업 현지화 프로그램의 함의에 대한 제도적 분석을 제시하는 것을 목표로 합니다. 또한, 이러한 프로그램이 회계 직업에 미치는 영향을 강조합니다. 설계/방법론/접근법 이 연구는 주로 데스크탑 연구 방법에 기반하고 있으며, 이전 연구, 인터넷 웹사이트에 게시된 데이터 및 유엔과 같은 국제 기구에서 발표된 보고서의 검토를 통해 데이터를 수집합니다. 또한, 연구는 GCC 국가의 정부 관계자와의 6건의 인터뷰를 실시함으로써 이점을 얻었습니다. 이론적으로, 이 연구는 GCC 지역에서 직업 현지화 결정을 이끌어내는 고차원 기관을 가려내기 위해 제도적 논리 이론의 통찰을 활용합니다. 발견 이 논문은 GCC 지역의 직업 현지화 정책이 경제적, 사회 정치적 및 전문적이라는 세 가지 중심 논리에 의해 정보가 제공됨을 설명했습니다. 정책 입안자에게 일부 사회 정치적 목표를 달성하는 데 기여할 수 있지만, 이러한 정책은 직업의 실천에 심각한 결과를 초래할 수 있으며, 따라서 지역 비즈니스 환경에도 영향을 미칩니다. 게다가, 이 논문은 회계 직업, 특히 인력(회계사)과 그들의 직무 준비도에 대한 현지화 정책의 심각한 영향을 강조했습니다. 실용적 함의 이 연구는 지역 주민, 외국인, 공공 및 민간 부문 실체 및 정부에 대한 직업 현지화 정책의 다양한 함의를 강조합니다. 게다가, 이러한 정책이 주변 사회에 미치는 부정적인 영향을 완화하기 위한 몇 가지 행동을 권장했습니다. 독창성/가치 이 연구는 GCC 신흥 시장으로부터의 새로운 증거를 제시함으로써 제도적 관점에서 회계 직업의 현지화를 설명하는 해석적 접근 방식을 따름으로써 문헌에 기여합니다.