El análisis demográfico de las médicas en el liderazgo de sociedades médicas en Corea del Sur

Antecedentes: A medida que aumenta la participación social femenina, también aumenta la importancia de la feminidad en el liderazgo. En Corea, en 2021, el 26.8% de los 132,013 médicos y el 35.1% de los 3,099 estudiantes de medicina eran mujeres. Sin embargo, no se ha realizado ninguna investigación sobre la demografía de género de los líderes médicos. Este estudio tiene como objetivo definir el liderazgo médico en Corea, investigar la relación de género y determinar si la proporción de mujeres líderes difiere en los mundos académico y no académico. Métodos: Los líderes médicos coreanos se definieron como aquellos en posiciones de director o superiores en organizaciones afiliadas a la Asociación Médica de Corea, 34 sociedades organizadoras bajo la Academia de Ciencias Médicas de Corea (KAMS) y aquellos que ocupaban puestos de decano y vicedecano en 40 escuelas de medicina. Las sociedades académicas comprendían KAMS, sociedades afiliadas a KAMS y escuelas de medicina; el resto se clasificó como organizaciones no académicas. Los datos se recopilaron a través de encuestas en sitios web, por correo electrónico o por teléfono. Las diferencias en el número de mujeres líderes entre académicos y no académicos se analizaron utilizando la prueba de chi-cuadrado. Resultados: En total, se evaluaron 1,863 líderes médicos, siendo las mujeres un 12.6%. La diferencia en la proporción de líderes femeninas entre sociedades académicas y no académicas no fue estadísticamente significativa (13.1% académico frente a 11.8% no académico; P=0.445). Conclusión: La proporción de mujeres líderes en el campo médico coreano es relativamente baja en comparación con la de las médicas y estudiantes de medicina. El número de mujeres en posiciones de liderazgo y su efecto en la sociedad médica se observará periódicamente.