192 Essentials del Research Playbook: Un campamento intensivo para nuevo personal de investigación

Objetivos: El Centro de Ciencias Clínicas y Traslacionales de UIC ofrece una infraestructura de capacitación sólida para el personal de investigación, incluyendo un certificado que se puede completar en ~18 meses. Sin embargo, el nuevo personal necesitaba una experiencia concentrada con formación práctica y contenido específico de la institución. En respuesta, desarrollamos un campamento intensivo presencial. Métodos/Población del estudio: El Research Essentials Playbook fue un taller estilo campamento de 1.5 días dirigido a personal de investigación con hasta 2 años de experiencia en UIC. Los temas se basaron en la retroalimentación de las partes interesadas y en la Hoja de Ruta de Desarrollo y Evaluación de Competencias CRC a Nivel de Entrada de ACRP, dividida en Día 1 por la mañana: sesiones didácticas (por ejemplo, gestión de proyectos, seguridad y ética, y promoción del respeto hacia los participantes); Día 1 por la tarde: elección entre dos sesiones prácticas (por ejemplo, laboratorio de investigación clínica, consentimiento informado - habilidades prácticas, reclutamiento de participantes simplificado); Día 2 por la mañana: políticas específicas de UIC. Antes y después del taller, los participantes indicaron su acuerdo con las afirmaciones "Confío en mis conocimientos, habilidades y capacidades como personal de investigación en UIC." y "Me siento parte de la comunidad de investigación de UIC." Resultados/Resultados anticipados: 38 personas se registraron y 34 asistieron al menos un día. Los participantes eran principalmente de la Facultad de Medicina pero representaban todas las facultades de salud. 20 participantes tenían de 0 a 2 años de experiencia en UIC; 6 personas tenían de 3 a 5 años de experiencia en UIC, 6 personas tenían de 5 a 10 años de experiencia en UIC, y 6 personas tenían más de 10 años de experiencia en UIC. Mientras que la mayoría de los participantes tenían títulos de trabajo típicamente asociados con el personal de investigación, 5 participantes tenían títulos de facultad. Después del taller, en respuesta a las preguntas acerca de la confianza y el sentido de pertenencia, respectivamente, el 94% y el 88% de los participantes estuvieron de acuerdo o muy de acuerdo, el 89% de los participantes estuvo de acuerdo o muy de acuerdo en que las sesiones prácticas fueron útiles, y el 100% estuvo de acuerdo en que el contenido era relevante para sus responsabilidades laborales y que los talleres cumplieron con sus expectativas. Discusión/Sigificancia del impacto: Este campamento presencial logró sus objetivos de capacitación y construcción de comunidad, y nos ayudó a identificar candidatos para un nuevo programa de mentoría para Coordinadores de Investigación. El Research Essentials Playbook se ofrecerá al menos una vez al año para el personal recién contratado y se adaptará para incluirse en la orientación de nuevos facultativos y en las actividades de incorporación.