Valor transformador del coaching: Integrando la psicología transpersonal y positiva hacia un funcionamiento óptimo y bienestar

Orientación: El coaching, fundamentado en diversos marcos teóricos, actúa como una intervención transformadora que promueve el florecimiento y mejora el funcionamiento óptimo de las personas en los ámbitos personal y profesional. Propósito de la investigación: Este estudio tuvo como objetivo integrar los constructos de la psicología transpersonal y positiva para proporcionar un marco holístico para que los coaches y los profesionales de recursos humanos faciliten el coaching transformador. Motivación para el estudio: Aunque se reconoce que el coaching contribuye al bienestar psicológico, la integración de los constructos de la psicología transpersonal y positiva, que pueden mejorar aún más el funcionamiento y el bienestar óptimos, sigue sin explorarse lo suficiente. Enfoque/diseño y método de investigación: Se empleó un enfoque cualitativo de análisis de contenido dirigido para validar el marco del valor transformador del coaching y sus constructos relacionados dentro de las teorías de la psicología transpersonal y positiva. Principales hallazgos: El marco del valor transformador del coaching, que integra constructos de psicología transpersonal y positiva para abordar el funcionamiento óptimo y el bienestar, fue respaldado tanto teórica como empíricamente. Implicaciones prácticas/gerenciales: El coaching se alinea con los constructos de la psicología transpersonal y positiva que los coaches y los profesionales de recursos humanos pueden aplicar para facilitar el cambio transformador y promover el funcionamiento óptimo y el bienestar de los clientes. Contribución/valor añadido: Este estudio contribuye a la literatura sobre coaching al presentar un modelo teórico completo y empíricamente fundamentado, el marco del valor transformador del coaching, que integra constructos de la psicología transpersonal y positiva. Este marco puede ser utilizado por coaches y profesionales de recursos humanos para facilitar la transformación personal y promover el florecimiento entre los clientes.