Herramienta de evaluación del desempeño docente utilizando minería de opiniones con análisis de sentimientos

La investigación tiene como objetivo desarrollar una herramienta de evaluación del desempeño docente utilizando minería de opiniones con análisis de sentimientos. El estudio podría ayudar a identificar las fortalezas y debilidades de los miembros de la facultad en función de la retroalimentación positiva y negativa de los estudiantes, ya sea en inglés o en filipino. El sistema propuesto proporciona la puntuación de sentimiento a partir de los datos cualitativos y la calificación de respuesta numérica a partir de los datos cuantitativos de la evaluación de los docentes. También representará gráficamente el resultado de la evaluación, incluyendo el porcentaje de retroalimentación positiva y negativa de los estudiantes. Así, los administradores escolares y educadores estarán más conscientes de los sentimientos y preocupaciones de los estudiantes.